Open Talent (inbunden, eng)
Gäller medlemspriset
Open Talent (inbunden, eng)
Gästpris:
Ditt pris:
279 kr
339 kr
Kampanjpris!
- Inköpspriser för medlemmar (Logga in)
- Frakt från 0 kr
- 14 dagars öppet köp
In the new world of hybrid work and AI, one thing is clear: the war for talent is over—and talent won.
With sparsely populated offices and people working from wherever they are, and with AI emerging everywhere in business and dominating headlines, our work lives have undergone a remarkable transformation, seemingly overnight.
But the reality is that for years the ever-growing digital wave has been breaking down organizational boundaries and increasing the adoption of open innovation, including the use of crowdsourcing platforms as a talent solution. Now the imperative is clear: adapt to and leverage this new, digitally enabled world of "open talent"—or get left behind.
In this eye-opening, essential guidebook, John Winsor and Jin Paik, with their work at the Laboratory for Innovation Science at Harvard, show how the massive reset of the pandemic allowed talented workers everywhere to exit their jobs without leaving the workforce.
Now many are freelancing for multiple companies or are starting small businesses, challenging hiring managers as never before amidst a transformed workforce. What''s more, talent has more power than ever using platforms such as Freelancer.com, Fiverr, and Upwork, setting their own terms for work: what, where, when, and at what price.
How can companies adapt? The key, the authors argue, is shifting to a more distributed idea and structure of collaborative work.
The authors call this a networked organization, where talent is culled from both inside and outside the organization and viewed through a single lens—as a global ecosystem that can be tapped as needed.
With rich stories, keen insights, and an abundance of practical advice, Winsor and Paik provide a new framework and operating model for transforming your organization into a talent-orchestrating, problem-solving machine.
| Format | Inbunden |
| Omfång | 256 sidor |
| Språk | Engelska |
| Förlag | Harvard Business Review Press |
| Utgivningsdatum | 2024-01-16 |
| ISBN | 9781647823887 |
Artikelnummer
2840609
EAN
9781647823887
Leverans:
Denna produkt skickas från oss inom 4 - 5 vardagar. I kassan väljer du om du vill få leverans med Budbee, Airmee, Best Transport, Early Bird, Postnord eller DB Schenker. Vissa speditörer har vikt- eller storleksbegränsningar och kan av den anledningen saknas som alternativ i kassan om du handlar många eller väldigt stora produkter.Fri retur:
För Plus-medlemmar gäller fri retur och 14 dagars full returrätt från den dagen du tar emot din leverans. För övriga kostar retur från 49 kr.Undantag för retur- och ångerrätt:
Dessa är exempel på varor som inte omfattas av retur- eller ångerrätt. Observera att det kan finnas andra undantag som inte listas här.- Använda, skadade och/eller inkompletta produkter
- Dagligvaror (livsmedel, läkemedel, nikotinprodukter)
- Hygienartiklar & kroppsnära produkter (rakapparater, in ear-hörlurar, aktivitetsklockor)
- Intimprodukter (menskoppar, kondomer och glidmedel)
- Kosmetikprodukter (inkl. hår- och hudvårdsprodukter, parfymer, etc.)
- Underkläder (inkl. badkläder, underställ och strumpor)
- Ljud- & bildupptagningar, spel/program (om förseglingen brutits eller licensnyckeln erhållits.)
- Teknikprodukter om försegling brutits eller programvara har installerats (mobiltelefoner, surfplattor, laptops, etc.)
- Gratisprodukter
Om du är osäker på om en produkt omfattas av ångerrätt kan du alltid kontakta vår kundtjänst på info@buyersclub.se, så hjälper vi dig gärna!
Leveranser:
