Why Workplace Wellbeing Matters (inbunden, eng)
Why Workplace Wellbeing Matters (inbunden, eng)
Gästpris:
Ditt medlemspris:
260 kr
300 kr
Kampanjpris! (-6%)
Kampanjpris! (-19%)
- Inköpspriser för medlemmar (Logga in)
- Frakt från 0 kr
- 14 dagars öppet köp
Frågor? Starta chatt
The definitive account of workplace wellbeing and its key drivers, offering a fresh, data-driven perspective on the connections between happiness, productivity, and organizational success.
Most of us spend a third of our waking lives at work. Work shapes our schedules, relationships, identities, and economies—but is it actually making us happy? This crucial question is explored in depth by leading Oxford researchers Jan-Emmanuel De Neve and George Ward, who provide the richest, most comprehensive picture of workplace wellbeing yet.
In Why Workplace Wellbeing Matters, the authors clarify what workplace wellbeing is (and is not) and offer a framework for how businesses can approach and improve it.
Drawing on extensive large-scale data—including the world''s largest data set on employee wellbeing, gathered in partnership with the jobs platform Indeed—the book reveals the remarkable ways in which wellbeing at work varies across workers, occupations, companies, and industries.
The authors present new, evidence-based insights into the origins of workplace wellbeing and how businesses can enhance the employee experience.
Integrating work from multiple academic disciplines, they show that workplace wellbeing encompasses both how we think about our work as a whole and how we feel while doing it. Their research demonstrates that improving wellbeing can boost productivity, aid in talent retention and recruitment, and ultimately improve financial performance.
With in-depth analysis and keen insight, De Neve and Ward debunk myths and test assumptions amid an often confusing cacophony of voices on wellbeing at work.
Why Workplace Wellbeing Matters provides a firm foundation and indispensable resource for leaders seeking to shape the future of work.
| Format | Inbunden |
| Omfång | 304 sidor |
| Språk | Engelska |
| Förlag | Harvard Business Review Press |
| Utgivningsdatum | 2025-03-25 |
| ISBN | 9781647826352 |
Artikelnummer
3629307
EAN
9781647826352
Leverans:
Denna produkt skickas från oss inom 6 - 7 vardagar. I kassan väljer du om du vill få leverans med Budbee, Airmee, Best Transport, Early Bird, Postnord eller DB Schenker. Vissa speditörer har vikt- eller storleksbegränsningar och kan av den anledningen saknas som alternativ i kassan om du handlar många eller väldigt stora produkter.Fri retur:
För medlemmar gäller fri retur och 14 dagars full returrätt från den dagen du tar emot din leverans. För övriga kostar retur från 49 kr.Undantag för retur- och ångerrätt:
Dessa är exempel på varor som inte omfattas av retur- eller ångerrätt. Observera att det kan finnas andra undantag som inte listas här.- Använda, skadade och/eller inkompletta produkter
- Dagligvaror (livsmedel, läkemedel, nikotinprodukter)
- Hygienartiklar & kroppsnära produkter (rakapparater, in ear-hörlurar, aktivitetsklockor)
- Intimprodukter (menskoppar, kondomer och glidmedel)
- Kosmetikprodukter (inkl. hår- och hudvårdsprodukter, parfymer, etc.)
- Underkläder (inkl. badkläder, underställ och strumpor)
- Ljud- & bildupptagningar, spel/program (om förseglingen brutits eller licensnyckeln erhållits.)
- Teknikprodukter om försegling brutits eller programvara har installerats (mobiltelefoner, surfplattor, laptops, etc.)
- Gratisprodukter
Om du är osäker på om en produkt omfattas av ångerrätt kan du alltid kontakta vår kundtjänst på info@buyersclub.se, så hjälper vi dig gärna!
Leveranser:
